Grösste Jobmesse der Schweiz

Von Publireportage, 26. November 2010

ABB, Bosch, McKinsey, Unilever u.v.m.: Auf dem Absolventenkongress am 9. Dezember in Zürich bieten 100 Unternehmen 3.800 freie Stellen.

Freier Eintritt für freie Karriereplanung: Seit über 20 Jahren starten jährlich 3.000 Studenten ihre Karriere in der Messe Zürich. Und das gratis. Aber bestimmt nicht umsonst: Im persönlichen Gespräch lassen sich wichtige Kontakte knüpfen und die verschiedenen Einstiegsmöglichkeiten vergleichen. Ob Praktika, Abschlussarbeiten, Traineeprogramme oder Direkteinstiege – Aussteller aller Grössen und Branchen rekrutieren auf dem Kongress ihren akademischem Nachwuchs.

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Rundum-Sorglos-Paket für den Berufseinstieg

Den meisten Besuchern der Messe geht es natürlich darum, sich den Arbeitgebern ins Gedächtnis zu bringen und sich konkret für einen Job zu empfehlen. Damit ist das Angebot auf dem Kongress allerdings noch nicht erschöpft. Hochkarätig besetzte Expertenrunden versprechen Insiderwissen und Infos zu aktuellen Branchentrends. Unternehmens- und Fachvorträge lassen keine Fragen zu Bewerbung und Berufseinstieg offen. Zudem locken individuelle CV-Checks und Beratungsangebote.

Karriere-Kick ohne Haken

Das klingt zu gut, um wahr zu sein? Schliesslich bekommt man heutzutage nichts mehr geschenkt? Stimmt. Aber der Veranstalter Staufenbiel Institut (vormals Hobsons) setzt noch einen drauf: Unter allen Teilnehmern, die sich bis zum 6. Dezember online anmelden, werden 5 iPad Tablet-PCs verlost. Ausserdem erspart die Online-Anmeldung das Schlangestehen vor Ort und beschert den Besuchern bereits vorab das Kongress-Package mit wichtigen Infos zu Ausstellern und Kongressvorbereitung. Teilnehmen können Studenten aller Fachrichtungen ab dem dritten Semester, Hoch- und Fachhochschulabsolventen sowie Young Professionals, deren akademischer Abschluss nicht länger als fünf Jahre zurückliegt.

Alle Informationen sowie das Anmeldeportal findet ihr unter: www.absolventenkongress.ch